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近日，蔚来汽车董事长、CEO李斌发布了2024年第一封内部信。企业内部信，往往能看出一家企业当前的经营状况，以及未来的发力方向。从某种意义上来说，甚至比企业管理层对外说出的内容，要更加贴合该企业的真实意图。所以，李斌发出的这封内部信，就更容易知道他们要干啥了？
这是2024年蔚来的第一封内部信，内容依旧以总结问题、提出新要求为主。李斌表示，2023年对蔚来而言是充满挑战、难忘的一年。“我们的综合表现没有达到预期目标，有很多需要总结和反思的教训，需要尽快提升组织能力。”
2024年，李斌希望蔚来的业务更加聚焦，明确了蔚来 2024 年三个 “高优先级事项”，即确保核心关键技术的长期投入，保证技术与产品的领先优势与按时按质交付。确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争，销能能尽快转化为销量。确保3个品牌9款核心产品研发按进度进行。
“公司的资源是有限的，我们仍然在承受研发与基础设施投入带来的亏损，需要持续改进财务表现才能支持公司的可持续发展，我们有责任、有义务把投资者和股东的每一分钱用好。” 李斌在内部信中称，“我们会面对能力更强大的竞争对手，面对越来越多的优秀产品，面临更加激烈的价格战，面临更加复杂的舆论氛围，面对充满不确定性的宏观环境。每一位同事都要有足够的思想准备，放弃幻想，直面挑战。”
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发表于 2024-1-11 17:24:11
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